Acerca de Coface

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Siempre buscamos una amplia gama de perfiles

Para servir a un ambicioso plan estratégico, estamos reclutando activamente, a todos los niveles de experiencia y para todo tipo de puestos, en todos los países donde operamos.
Analistas financieros, actuarios, comerciales, pero también especialistas en sistemas de información, datos, gestión del cambio, finanzas o recursos humanos, etc.
Estamos abiertos a un amplio abanico de perfiles, incluidos los que están fuera de nuestras áreas de especialización.

Nuestro proceso de selección

Es bueno saberlo

Es habitual que los candidatos mantengan un intercambio menos formal con un miembro del equipo en cuestión, a fin de enriquecer los puntos de vista de ambas partes.

Orquestado localmente por los equipos de RRHH, cada contratación se somete a una serie de entrevistas:

  • con el director de RRHH y el futuro gerente,
  • entonces para los finalistas, el N+2 y el Departamento de Recursos Humanos.

 

Nuestro objetivo es llegar a una decisión colegiada al final de un proceso eficiente y rítmico.

¿Cómo prepararse?

Sé tu mismo

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Te animamos a ser tú mismo. Apreciamos la autenticidad y la sinceridad, y queremos conocer tu situación y aspiraciones.

 

Durante el proceso de contratación, nuestro objetivo es ofrecerte una imagen clara y precisa de las tareas y el entorno de trabajo al que puedes enfrentarte. Creemos que esta transparencia es la clave del éxito.

 

Y, por supuesto, pedimos la misma claridad a cambio.

Conoce Coface

Conoce Coface; nuestra cultura, nuestras ambiciones y nuestros activos.

Más allá de tus habilidades, tu realización dentro de nuestros equipos depende de nuestras afinidades en términos de estado de ánimo, habilidades personales y valores.

Identifica tus fortalezas

No esperamos que prepares un "discurso de marketing" prefabricado, sino que te limites a llamar nuestra atención sobre los puntos que resuenan especialmente con nuestra empresa.

Prepara tus dudas

Prepara las preguntas que quieras hacernos. Estamos aquí para ayudarte.

Procesos de Selección Abiertos

PROCESOS DE SELECCIÓN ABIERTOS EN ARGENTINA

Si estás interesado en alguno de estos procesos, podes enviarnos tus datos y tu Curriculum Vitae a: rrhh.argentina@coface.com
Actualmente tenemos abiertos los siguientes procesos de selección:

Asistente Recursos Humanos

Perfil de la Búsqueda:
  • Estudiante de Administración de Empresas , Recursos Humanos, Relaciones del trabajo, Psicología (organizacional).
  • Manejo fluido oral y escrito del idioma inglés: nivel intermedio.
  • Edad: 20 a 30 años.
  • Sexo: indistinto.
  • Buscamos una persona que sea organizada, orientada a resultados, con actitud proactiva, muy buenas relaciones interpersonales, orientada a los detalles y que sea creativa. Tendrá que contar con muy buena predisposición para el manejo simultáneo de tareas de diversa naturaleza y asistencia a clientes internos.
  • Excelente manejo de herramientas informáticas: Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Prezi, Canva (excluyente).
  • Será un plus contar con experiencia previa en reclutamiento del personal.
  • Se incorporará al equipo de Recursos Humanos.
Tareas a realizar:
  • Reclutamiento y selección de candidatos.
  • Perfilamiento de nuevas vacantes..
  • Avisos de comunicación interna.
  • Gestionar y elaborar contenidos para dar soporte a la comunicación de temas de Recursos Humanos a través de los diferentes canales disponibles.
  • Inducción a nuevos ingresos.
  • Búsqueda y gestión de nuevos beneficios para el staff.
  • Realizar las ordenes de pago de diferentes gastos del área y coordinar con el departamento de Finanzas para su pago.
  • Seguimiento a nuevos proyectos del área.
  • Reporting del staff en el sistema.
  • Apoyo en diversas tareas del área.
Condiciones de Contratación:

Tipo de contratación: Contrato efectivo

Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

Zona de trabajo: Capital Federal (Puerto Madero).

 

Los interesados por favor enviar su CV indicando remuneración pretendida a rrhh.argentina@coface.com sin omitir referencia: RRHH2022

Analista Junior de finanzas

Perfil de la Búsqueda:
  • Estudiantes de la carrera de Contador Público, Licenciado en Administración o Actuario.
  • Perfil analítico, actitud proactiva, orientación al aprendizaje y buen manejo de relaciones interpersonales para trabajar en equipo.
  • Muy buenos conocimientos de Excel.
  • Manejo oral y escrito del idioma inglés: nivel básico (no excluyente).

 

Tareas a realizar:
  • Efectuar la gestión de cuentas por cobrar.
  • Análisis y cruce contable de la cobranza y comisiones a productores de seguros
  • Soporte al cliente interno y externo.
  • Conciliación y análisis de cuentas contables.
  • Conciliaciones bancarias.
  • Seguimiento de copiado de los libros rubricados de la actividad.
  • Apoyo administrativo en general al departamento de Finanzas.

 

 

Condiciones de Contratación:

Tipo de contratación: Contrato temporario (a plazo fijo) por 12 meses, con posibilidad de renovación.

Jornada laboral: de 9 a 18 hs.

Zona de trabajo: Capital Federal (Puerto Madero).

 

Los interesados por favor enviar su CV indicando remuneración pretendida a rrhh.argentina@coface.com sin omitir referencia: AJF2021

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